7第一案地狱公司6（1 / 2）

下午两点后，宏远实业的空气开始变得更沉。

不是温度变化。冷气仍旧很足，灯光仍旧明亮，墙上那句“燃烧自己，照亮未来”也仍旧干净得刺眼。变化发生在人身上。午休结束后，四楼每个人都被重新拧紧了发条，动作比上午更快，眼神却更空。

处理完第三个假故障，回到座位时，电脑上多了一个日程提醒。

【15:30，新员工融入交流会。请旁白先生准时参加。】

他看着那行字，沉默片刻。

归零从维修系统里冒出来：【好像传销。】

【能不去吗？】

【从系统规则看，不能。不去会被标记“不合群”。】

【那就去看看。】

所谓融入交流会在四楼小会议区。没有茶点，没有欢迎横幅，只有一圈灰白色椅子和一台投影屏。参加的人不多，三个老员工，一个新人，一个星野，还有不死途。

最先开口的是一个看上去很和气的女人。她笑得很疲惫，却努力把声音放柔：“刚来都这样。觉得累，觉得奇怪，觉得公司规矩多。熬过去就好了。”

另一个男人接上：“公司愿意培养你，是你的福气。外面工作多难找啊？你看我们，谁不是这么过来的？”

第三个人说：“别总想着下班。年轻人要有冲劲。你今天多做一点，明天就比别人多一点机会。”

他们的语气并不凶，甚至像真心劝告。

可那种真心更让人不舒服。

“最重要的是，不要拖累团队。”星野终于开口，“你一个人慢，整个组都要被扣。你一个人不守规矩，别人也会被怀疑。公司不是不讲人情，但团队要有团队的样子。”

投影屏上跳出一行字：融入团队，放弃自我边界。

这句话只出现了半秒，很快又变回：融入团队，共创未来。