第一百零六章 老板夫的工资带不回家（2 / 2）

随后，负责人将这正的第五名的信息递给了顾桉，顾桉定睛一看，正式昨晚说话总是话里有话的男生。

平心而论，男生的综合评价的确比第六名的好点，但……

顾桉沉默许久，郑重考虑过后直视负责人：“这个人昨晚的庆功宴上做了一些品行低劣的事，昨晚我和裴总说过一嘴，的确是不打算录用此人的。”

“但……这里是顾氏，裴与归的行为不符合我们的流程和规范，这次就淘汰此人的原因，系我对其品行的否定，对于裴与归的不规范行为，我会着重和他讲一下。”

“以后这种事情不会再发生了，当然，就他这次的行为，我会要求他出资补偿各位。”

没有规矩、不成方圆，虽然顾桉和裴与归是夫妻，但如果放任两家公司之间的管理混乱，早晚会酿成不可挽回的打错。

当初，顾桉去顾氏办公、帮裴与归看文件，是以顾桉的股东身份为前提、高管聘请为基础的，决不可以像裴与归这样任性妄为。

于是，当月裴与归的工资也只剩一半了。

送走了这一批技术人员，顾桉终于腾出了时间处理工厂的事。

由于那名女工所在的工厂，找到负责人是十分轻松地事，小汤秘书很快就将人锁定，辞退文件就在桌上，只等顾桉签字确认。

可顾桉却觉得哪里有些不对。

齐二如果已经搞定了工厂的负责人，又为什么要从区区一个女工下手呢？

一个工厂的对接负责人，能做的事情远不止这些。

就当顾桉拿着笔踌躇之际，裴与城捏着嗓子阴阳怪气的出现在了门口：“顾总，你的花。”

自打裴三叔被顾桉等人送了