第六十五章 嫉妒我？（1 / 2）

系统不知道从哪里冒出来。

【累计完成三次场景任务，才能拿到奖励】

【场景任务奖励丰厚，还请宿主多多完成任务！】

【叮，场景任务进度1/3，完成三次场景任务将获得技能“妙手回春”】

【妙手回春：拥有强大的治愈力，并精通中医西医，拥有起死回生的能力！】

【温馨提示，宿主利用技能获得摸鱼值和爽度值，爽度值可以转化为摸鱼值】

【当摸鱼值达到十万，系统将会提供同等数额下十倍的金钱】

提到钱，秦萧眼睛一亮。

好家伙，十倍的钱？

攒够10万的摸鱼值，系统就会奖励一百万？

不过，这么来看场景任务似乎并不值钱，真正值钱的是奖励的技能。

系统奖励的钱不在少数。

相比较之下，这十万元摸鱼值显得很不值当。

“摸鱼值只能兑换金钱吗？难道不能兑换别的。”

秦萧问。

【摸鱼值可以兑换各种小道消息，真实可靠，足以达到万事通的地步】

【宿主可以向系统提问任何消息，系统会给出真相】

秦萧：“？”

万事通？

任何事情都可以向系统提问？包括个人隐私吗？

相当于一个十分高级的检测仪。

甚至他都不用去询问当事人，私底下就能测出真假，快速得到真相。

那要是碰见杀人案，他岂不是轻而易举的就能知道凶手是谁？

秦萧纳闷：“系统，以后再有这样的消息，你提早说。”

他算是看透了。

系统根本就不缺钱，只要有系统在，他就绝不可能缺钱。

系统最重要的是技能。

拥有一身技能，才是他活下去的关键。

“系统，禁止自动把摸鱼值转换成金钱。”

“调整成万事通模式。”

只要有足够的摸鱼值，他可以向系统发出提问。

系统会在基于现实的情况下给出正确答案。

在一个充满谎言的社会里，万事通带来的准确消息价值很高。

不管是在职场里还是在社会中，谎言都真假难辨。

秦萧考虑片刻，忽然问道。

“系统提问，经理为什么要针对我？”

“我和经理之间到底有什么恩怨。”

经理不可能会无缘无故的针对一个人，包饭是有什么悄无声息的发生。

【叮，经系统检测】

【经理赵云是赵俊的小舅子，因赵俊被开除后对你心生不满，特意跳槽来了公司】

【经理赵云喜欢林雪，通过监控看到你们聊的很好，心生嫉妒】

【系统分析完毕，答案如下】

【新仇旧恨，嫉妒成性，判定为小人】

听到系统给的结果后，秦萧惊呆了。

经理和赵俊竟然有亲戚关系？

赵俊就是抄袭他文案的人。

在公司会议上被他当众拆穿后，直接就被开除了，灰溜溜的从公司走了。

本以为这件事情告了一个段落，没想到经理和赵俊竟然有关系。

看来经理就是为了报复自己而来了。

只是经理喜欢林雪……

为什么他一点苗头都没有看出来？