10晋升正式员工（2 / 2）

看到自己老实巴交的组员被关山越戏耍，崔敬良直拍大腿，这不就是他一直渴望的人才！

他一直说自己手下的小子们太实诚了，看吧，吃了大亏了吧。

必须把这只狡猾的狐狸纳入麾下，让那群小子们好好学学。耳濡目染，近墨者黑，总能学会的。

“我是艾队招进来的，要不这样，您跟艾队商量。”关山越深谙，遇事不决，甩给领导。

“艾队……艾明？”

“嗯。”

“啊……哈哈，你先走吧，我再看看，呵呵。”

看着关山越远去的背影，崔敬良心中感叹，不愧是艾明，眼睛可真毒辣。

要从她手上挖人，可能性几乎为零。

要搁以前他这个应急组组长还能压她一头，但如今，风声说她要升经理，那就是平级了。

不好使啊。

真是可惜了啊可惜。

还没走出考场，关山越的手环里传来一条通知。

【亲爱的员工，关山越。

恭喜晋升成功。

工号更新，由N序列升为H18181。

待办??

1.请与直属上级沟通后，签署员工合同。

2.请于明日上午8点前往H1栋，201参加新员工培训会。】

两项待办在她个人工作台界面标红，她头像下方的工号随之更新。

工号代表着入职顺序，她是第18181位正式员工。在此之前，她的饵工号是N开头四万多。

对工号很满意，预示着她即将发财的未来。

这个月的新员工培训一共有四十多人。除了关山越三个由饵转正的员工，其余的是直接签正式员工合同进来的新人。

黑盾算是头部私人武装公司，能直签进来的，要么个人素质很高，要么超验能力出众，要么有优秀的学历背景或者社会履历，当然，还有最后一类，有丰富的行业资源。

是以，巨大的黑盾公司，内部派系纷繁复杂，总的来说，分为两大类，草根系和后台系。

有卢卡乐此不疲的科普八卦，关山越知道了艾明属于前者，徐然属于后者。

其实到了要争外勤经理这个岗位，更多时候艾山和徐然自身的能力只占一部分，更多的是她们所属的派系纷争。

不过，卢卡再讲下去关山越已经开启了神游物外的模式，她对这些并不关心。她想好了，等她转正加薪，更快还完贷款，就离职。

她家乡有著名喜剧大师说过，人最痛苦的事是钱还在，人没了。

她深以为然。

201是个大会议室，四十多人稀稀拉拉分开坐。关山越几乎踩着点到，第一次来H1栋，费了点时间找会议室。

吴漾很热情地跟她挥手，指了指身边的位子。

关山越坐下客套寒暄。

“我进了崔组长的应急组。”吴漾说。

“那你之前的外勤队呢？”

“崔组长跟我队长沟通过了，流程走得很快。崔组长说应急组薪资高个70%，我就答应了，我妹上大学的学费也贵……”吴漾完全没有任何顾虑地就开始说起自身情况。

关山越眼皮一跳，这个实心眼的劲头，确实很贴合崔敬良那批手下的气质。薪资比外勤组高70%的应急组，处理的任务内容关山越想都不用想，危险指数飙升。

“总之，我很高兴，以后我妹不用辛苦兼职。专心读书，毕业了顺利进企业做研究。”

“嗯，是个好事，祝你工作顺利。”

会议室细碎的交谈随着高跟鞋踩在地板的声音而逐渐安静。

进来的年轻女性穿着职业套装，妆面一丝不苟。

李菲介绍完自己来自员工管理部后，打开屏幕讲解公司构造和规范制度。

随着升为正职，关山越的