第138章 超级暴龙和拉杆费（2 / 2）

“在设计上可以分三等七级军士完善制度从服役到退役后的安置提高参军门槛吸纳更多的人才加入部队。”

“义务兵服役上三年服役期是合适的第一年列兵第二年上等兵第三年预备军士从预备军士里选拔一级军士以此类推。”

“但是同时要提高义务兵的待遇9块钱真的干不了什么我认为应当参照地方的最低工资标准上浮一定的比例比如七八十块。这笔钱起码能解决军属的温饱问题。”

“在安置上应当明确安置制度将符合条件的军官、军士的安置作为政策发到地方。鼓励公私企业吸纳退役军人就业国家层面给予一定政策上的扶持。”

“现代战争是高科技战争应该在地方院校直接招收军士、征集大学生义务兵加强和地方院校的合作搞军地联合培养。这样可以加快我军的人才队伍建设。”

李干滔滔不绝说了一个多小时基本照搬了几十年后的制度了实践证明那是符合国情的做法。

当然任何制度都会随着时代的发展而改变不断调整不断完善这是规律。

王海龙对李干的认识又深了一层他道“想不到你对制度的研究还很深刻。”

“你提个方案给我就以我们空军的为例我找其他几位合计合计一起向宫老提一提开几个会研究研究我估计没个一两年很难成型。”

李干道“是我明白。”

王海龙问道“要裁军了我们空军的变化不大老陆那边要砍掉一百万人这下年万树该难受了。”

李干倒抽一口凉气“一百万？力度这么大？”

王海龙说“对70个军要整编为18个集团军许多部队都要裁撤掉。上面说了要减负丢掉历史包袱轻装上阵。”

“那也不能把那么多人当成包袱扔给地方

王海龙无奈地说“没办法负担太重了要发展经济军队要做出牺牲。”

李干顿时怒了“这是放屁话军队做出牺牲谁保家卫国？军队这几年为国家立了多少功劳非得这么对当兵的吗？”

“你小子急什么急这不是还在讨论应该怎么办吗？但是裁军一百万是原则改不了。”王海龙瞪眼道。

李干是真的急了。

他一想到一百万的退役军人回到地方过那猪狗不如的日子他的心就阵阵刺痛。

地方根本解决不了这么多人的就业。

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在后面不远不近地跟着，不敢偷听。

李干思索着说，“我是有一些想法。”

“比如当前的士官制度，义务兵征兵制度，一场反击战之后，暴露出来的问题太多了。”

“从顶层来看，健全士官制度，把士官提到一个更重要的地位上，让士官担任更多的岗位，这也是许多国家的成熟做法。”

“在设计上，可以分三等七级军士，完善制度，从服役到退役后的安置，提高参军门槛，吸纳更多的人才加入部队。”

“义务兵服役上，三年服役期是合适的，第一年列兵，第二年上等兵，第三年预备军士，从预备军士里选拔一级军士，以此类推。”

“但是同时要提高义务兵的待遇，9块钱真的干不了什么，我认为应当参照地方的最低工资标准，上浮一定的比例，比如七八十块。这笔钱，起码能解决军属的温饱问题。”

“在安置上，应当明确安置制度，将符合条件的军官、军士的安置，作为政策发到地方。鼓励公私企业吸纳退役军人就业，国家层面给予一定政策上的扶持。”

“现代战争是高科技战争，应该在地方院校直接招收军士、征集大学生义务兵，加强和地方院校的合作，搞军地联合培养。这样可以加快我军的人才队伍建设。”

李干滔滔不绝说了一个多小时，基本照搬了几十年后的制度了，实践证明，那是符合国情的做法。

当然，任何制度，都会随着时代的发展而改变，不断调整不断完善，这是规律。

王海龙对李干的认识又深了一层，他道，“想不到你对制度的研究还很深刻。”

“你提个方案给我，就以我们空军的为例，我找其他几位合计合计，一起向宫老提一提，开几个会研究研究，我估计，没个一两年，很难成型。”

李干道，“是，我明白。”

王海龙问道，“要裁军了，我们空军的变化不大，老陆那边要砍掉一百万人，这下年万树该难受了。”

李干倒抽一口凉气，“一百万？力度这么大？”

王海龙说，“对，70个军要整编为18个集团军，许多部队都要裁撤掉。上面说了，要减负，丢掉历史包袱，轻装上阵。”

“那也不能把那么多人当成包袱扔给地方，这些人以后怎么办？”李干着急道。

王海龙无奈地说，“没办法，负担太重了，要发展经济，军队要做出牺牲。”

李干顿时怒了，“这是放屁话，军队做出牺牲，谁保家卫国？军队这几年为国家立了多少功劳，非得这么对当兵的吗？”

“你小子急什么急，这不是还在讨论应该怎么办吗？但是，裁军一百万是原则，改不了。”王海龙瞪眼道。

李干是真的急了。

他一想到一百万的退役军人回到地方，过那猪狗不如的日子，他的心就阵阵刺痛。

地方根本解决不了这么多人的就业。

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在后面不远不近地跟着不敢偷听。

李干思索着说“我是有一些想法。”

“比如当前的士官制度义务兵征兵制度一场反击战之后暴露出来的问题太多了。”

“从顶层来看健全士官制度把士官提到一个更重要的地位上让士官担任更多的岗位这也是许多国家的成熟做法。”

“在设计上可以分三等七级军士完善制度从服役到退役后的安置提高参军门槛吸纳更多的人才加入部队。”

“义务兵服役上三年服役期是合适的第一年列兵第二年上等兵第三年预备军士从预备军士里选拔一级军士以此类推。”

“但是同时要提高义务兵的待遇9块钱真的干不了什么我认为应当参照地方的最低工资标准上浮一定的比例比如七八十块。这笔钱起码能解决军属的温饱问题。”

“在安置上应当明确安置制度将符合条件的军官、军士的安置作为政策发到地方。鼓励公私企业吸纳退役军人就业国家层面给予一定政策上的扶持。”

“现代战争是高科技战争应该在地方院校直接招收军士、征集大学生义务兵加强和地方院校的合作搞军地联合培养。这样可以加快我军的人才队伍建设。”

李干滔滔不绝说了一个多小时基本照搬了几十年后的制度了实践证明那是符合国情的做法。

当然任何制度都会随着时代的发展而改变不断调整不断完善这是规律。

王海龙对李干的认识又深了一层他道“想不到你对制度的研究还很深刻。”

“你提个方案给我就以我们空军的为例我找其他几位合计合计一起向宫老提一提开几个会研究研究我估计没个一两年很难成型。”

李干道“是我明白。”

王海龙问道“要裁军了我们空军的变化不大老陆那边要砍掉一百万人这下年万树该难受了。”

李干倒抽一口凉气“一百万？力度这么大？”

王海龙说“对70个军要整编为18个集团军许多部队都要裁撤掉。上面说了要减负丢掉历史包袱轻装上阵。”

“那也不能把那么多人当成包袱扔给地方这些人以后怎么办？”李干着急道。

王海龙无奈地说

李干顿时怒了“这是放屁话军队做出牺牲谁保家卫国？军队这几年为国家立了多少功劳非得这么对当兵的吗？”

“你小子急什么急这不是还在讨论应该怎么办吗？但是裁军一百万是原则改不了。”王海龙瞪眼道。

李干是真的急了。

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“比如当前的士官制度，义务兵征兵制度，一场反击战之后，暴露出来的问题太多了。”

“从顶层来看，健全士官制度，把士官提到一个更重要的地位上，让士官担任更多的岗位，这也是许多国家的成熟做法。”

“在设计上，可以分三等七级军士，完善制度，从服役到退役后的安置，提高参军门槛，吸纳更多的人才加入部队。”

“义务兵服役上，三年服役期是合适的，第一年列兵，第二年上等兵，第三年预备军士，从预备军士里选拔一级军士，以此类推。”

“但是同时要提高义务兵的待遇，9块钱真的干不了什么，我认为应当参照地方的最低工资标准，上浮一定的比例，比如七八十块。这笔钱，起码能解决军属的温饱问题。”