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他一手撑着厂子起来，几十年的人脉关系，想偷些材料出来很简单。

唐主管？

他主管所有生产，生产计划全过他手，想要截留，或者利用报损率牟利轻而易举。

计副厂长？

仓库归他负责，还拿捏着人事，出入库做点小手脚，神不知鬼不觉。

杨秘书？

平时接触的都是领导层，整合利用领导身边得到的消息，也不是不行，只要操作好。

会是谁？

“厂长，我们就什么都不做，干着急？”计忠海说：“总要清楚损失，会不会对今年任务造成影响，唐主管才在众人面前夸下海口，要今年生产翻倍，到时候差太多，里子面子可就全没了。”

“不，无所谓。”姜云笑了。

这么看，新上任的苗副厂长没能成功参加会议，倒是好事，至少厂子里还有个能做主的人。

“？”

计忠海很不理解姜云的情绪转变。

姜云转过身，附耳问，“会议主题是什么？”

“引进设……备！”

姜云拍了拍计忠海胳膊，拉开距离。

一年时间那么长，许多情况都会影响到生产任务。

目标之所以是目标，便是引导工人为之努力。

完成有奖励。

完不成……到时再说呗。

设备必须拿下！

这么看，唐主任翻倍的任务目标制定得真好啊。

一开口便能镇住所有人。

而石钢，也不是没有摸一摸的可能。

还趁机发现内鬼，利大于弊啊。

姜云自然要笑。

……

“走吧，我们不能离开太久，不然别人还以为我们石钢出了什么大问题呢。”

姜云带头回到大会议厅，属于石钢的位置彻底被其他人霸占，众人正聊得热火朝天。

讲台上，唐老的外孙女正聚精会神地动着笔。

姜云没朝人群凑去，反而放轻脚步靠近宋泠，绕到她斜后方站定，亲眼目睹她一分钟一张画，满眼惊奇。

人才啊。

聚集的众人依旧没脸，但紧凑的合抱之势呈现出的团结氛围十分明显。

同一景宋泠取够材料，才停下笔回看姜云。

“姜厂长。”

“我打扰到你了？”

“没有，记录完了。”画面不同于文字，不需要把发生的每一处画面都记录下来。

看眼挤在人群中，急出一头汗，还要不停奋书疾笔的吴恒，偷偷幸灾乐祸。

见姜云没动，关心地问，“厂里损失严重吗？”

姜云笑笑，“会议还没结束，不适合联系厂里。”

“需要帮忙吗？我现在不算厂里人的。”

“嗯？”姜云一时没懂。

宋泠不好显得过于急迫，见他这么冷静倒是安心下来。

想到便问，“你不担心吗？厂里出这么大的事情。”

就在中午，宋泠发现个新鲜东西。

副本任务进行中，会额外显示一条进度条，标注重要节点。

之前领取任务后，先是被戴长城逼婚，紧跟着又搬家、参加周先生拜师考核、办理工作入职。

领下速写任务，开启[学习室]，一门心思全莽在学习上，根本没把心思放在副本任务上。

中午吃完饭犯困，打开系统打算去商店买条咖啡提升，无意中扫到的。

任务条已经前进到90%处，并达成两项成就。

分别是20%处，[目营心匠]成就：唐友青针对设备竞争，拥有精心的规划和设计。

时间点，是宋泠刚出院不久，提醒外公石钢强有力竞争核心的那晚。

30%处，[返哺之恩]成就：宿主感恩养育之情，亲身报答亲恩。

时间点，是她正式成为会议速写员那天。

而下一个关键时间点，在昨夜凌晨时分。

进度条一下涨到7