第152章 看我怎么收拾你！（2 / 2）

“等到过完年之后，你们就准备好进入大学学习吧。上学期间，你们的薪酬照发，否则你们的生活费和学杂费都会成问题。”

邹伯奇带领一众学子纷纷起身，冲着阿祖恭恭敬敬的一躬到地：“我等全靠先生照顾，一定会学有所成，归来之时，必定竭尽所能，报答先生这番大恩！”

阿祖笑呵呵的将邹伯奇等人全都扶起来：“这个年代，为我们华夏培养一些人才，殊为不易！望你们谨记身上的重任，为中华崛起而读书！”

“为中华崛起而读书！！！”

短短几个字，就像一道霹雳惊雷，照亮了所有学子的心田！

一众学子，尽皆眼眶通红，泪水在眼眶中打转：“定不负先生重托，为中华崛起而读书！！！”

安顿好这些学子之后，阿祖坐下来又继续道：“还有一事，我没有和创始股东们商量过，今天趁这个机会，就提出来和你们好好商量商量。”

听到阿祖这么说，几位创始股东，赶紧支起了耳朵。

“当初我们几人成立华美公司的时候，恐怕都没有料到，短短一年多时间，公司会发展到这样的规模，拥有这么多人才，以及三万多名员工。”

“说句实话，公司能发展到现在，很多人都做出了重大的贡献。”

“比如说爱伦，比如说维多利亚、小黛丝、莫妮卡、幽马，还有哈雷、老马丁内斯、阿晏、九叔，还有左先生、冯子材、石达开和伍青锋他们，每个人对公司的贡献，都十分巨大。”

“但他们不是创始股东，享受不到公司日益壮大带来的巨大利益。”

“我们公司要继续发展壮大，就要团结能够团结的所有人才。所以，我准备对公司的股份分配，进行一些改革。”

维克、老杰森和薇薇安，大点其头，异口同声道：“BOSS，你就说怎么改吧？你说的，我们一定支持！”

“原本我们都觉得，公司发展得越来越大，而我们能力有限，对公司发展的贡献越来越小，与我们名下占有的股份完全不配。”

“所以，BOSS你就直接说吧，我们一定同意！”

阿祖笑道：“我觉得，公司的创始股东，拿出各自15%的股份。这15%的股份，作为对公司最重要、贡献最大的核心人员的奖励。”

“按照资历和贡献大小，这15%的股份，分配给公司核心成员。”

“只要在公司一天，核心成员就享有一天的股份。”

“但只要离开公司，股份权力自动停止。”

“如果在公司干到退休，或者直到离世都不曾离开，后人可以自动继承股份。”

这样的制度一出，那就意味着，只要不离开华美公司，自己和后人再也不用担心钱的问题。

当然，这一切的前提是，华美不能倒！

“除了核心成员之外，总部下属的各个产业，我们也要拿出一些股份分红，奖励各个产业中最优秀的骨干员工。”

“这个提议，如果你们同意，那之后就商量着拿出一个具体的方案，让公司所有员工都了解得一清二楚。”

“只有这样，我们才能团结所有人，上下齐心，把我们的事业经营好。”

“完全没有问题！同意，我们同意！”

维克、老杰森和薇薇安，同时举手同意。

以公司现在的规模和经营状况，已经远远超出他们当初最高的预期。

毫不夸张的说，就算是只有4%股份的薇薇安，现在也是至少身家数百万美元的巨富！

更别说20%股份的维克，还有25%股份的老杰森了，他们的身家已远远超过千万富翁，在整个美利坚都绝对排得上号！

这个年代的百万富翁、千万富翁，可比后世那些美利坚的亿万富翁，含金量高多了。

就算阿祖直接将创始股份拿出一半来，分配给核心成员，他们也绝对没有二话。

更别说现在只是15%了！

“既然你们都同意，那这事就这样定了！”

阿祖道：“稍后讨论出方案后，会给所有核心成员配股，以及各下属产业骨干成员的分红。”

在这样的制度激励下，就算对金钱最不敏感、最不爱钱之人，也深受鼓舞，极大加强了整个华美实业的凝聚力和向心力。

就算不为钱，只冲这份对自身贡献的认可，就已经相当激励人心。

这事说完，阿祖又转头朝向负责军工厂的九叔。

“九叔，你也大概给大家说说，我们现在的军工生产情况吧。”

三十刚出头的九叔，起身道：“现在我们恶魔岛军工厂，正在全力生产**和迫击炮。按照老板之前的火力编制