第153章 考察干部，指点干部（2 / 2）

“……什么？”

“真正的力道，不在于锤子抡得多高，而在于落点准不准。”

郑仪似笑非笑。

“问题可以指出来，但得选对方法。”

范破若有所思。

郑仪继续说道：

“你刚才说的营商环境问题，确实存在。但如果你是负责这片工作的领导，你会怎么做？”

范破停顿了一下，说道：

“我会先在系统内做调研，形成详实的数据报告，而不是??”

“而不是在结业典礼上放炮？”

郑仪替他把后半句补上。

范破有些尴尬地笑了笑：

“是。”

郑仪微微点头：

“你看，答案你其实心里很清楚。”

范破深吸一口气，忽然抬头，问道：

“郑处长，那我这次的发言……会不会影响组织对我的评价？”

郑仪看向他，语气平和：

“组织需要的不是只会说漂亮话的干部，也不是只会发牢骚的干部，而是有能力解决问题的干部。”

他顿了顿：

“你是哪一种，不在于你今天说了什么，而在于你回去后做了什么。”

范破眼睛一亮，重重点头：

“我明白了。”

郑仪笑了笑：

“去吧，好好总结这期的学习收获。”

等范破离开后，站在一旁的林鹤鸣忍不住低声说道：

“郑处长，您很会带人啊。”

郑仪看了他一眼：

“怎么，你想学？”

林鹤鸣摇头：

“我只是觉得，您刚才对范破说的那番话，其实也是在给我上课。”

郑仪不置可否，只是轻轻拍了拍他的肩膀：

“走吧，我们去找王菊聊聊。”

林鹤鸣一愣：

“现在？”

郑仪意味深长地说道：

“既然要考察干部，就不能只听台上的发言。台下的表现，也很重要。”

他们走到休息区时，王菊正一个人安静地坐在角落里，手里捧着一杯热茶，低头翻阅着一本笔记本。

“……什么？”

“真正的力道，不在于锤子抡得多高，而在于落点准不准。”

郑仪似笑非笑。

“问题可以指出来，但得选对方法。”

范破若有所思。

郑仪继续说道：

“你刚才说的营商环境问题，确实存在。但如果你是负责这片工作的领导，你会怎么做？”

范破停顿了一下，说道：

“我会先在系统内做调研，形成详实的数据报告，而不是??”

“而不是在结业典礼上放炮？”

郑仪替他把后半句补上。

范破有些尴尬地笑了笑：

“是。”

郑仪微微点头：

“你看，答案你其实心里很清楚。”

范破深吸一口气，忽然抬头，问道：

“郑处长，那我这次的发言……会不会影响组织对我的评价？”

郑仪看向他，语气平和：

“组织需要的不是只会说漂亮话的干部，也不是只会发牢骚的干部，而是有能力解决问题的干部。”

他顿了顿：

“你是哪一种，不在于你今天说了什么，而在于你回去后做了什么。”

范破眼睛一亮，重重点头：

“我明白了。”

郑仪笑了笑：

“去吧，好好总结这期的学习收获。”

等范破离开后，站在一旁的林鹤鸣忍不住低声说道：

“郑处长，您很会带人啊。”

郑仪看了他一眼：

“怎么，你想学？”

林鹤鸣摇头：

“我只是觉得，您刚才对范破说的那番话，其实也是在给我上课。”

郑仪不置可否，只是轻轻拍了拍他的肩膀：

“走吧，我们去找王菊聊聊。”

林鹤鸣一愣：

“现在？”

郑仪意味深长地说道：

“既然要考察干部，就不能只听台上的发言。台下的表现，也很重要。”

他们走到休息区时，王菊正一个人安静地坐在角落里，手里捧着一杯热茶，低头翻阅着一本笔记本。

“……什么？”

“真正的力道，不在于锤子抡得多高，而在于落点准不准。”

郑仪似笑非笑。

“问题可以指出来，但得选对方法。”

范破若有所思。

郑仪继续说道：

“你刚才说的营商环境问题，确实存在。但如果你是负责这片工作的领导，你会怎么做？”

范破停顿了一下，说道：

“我会先在系统内做调研，形成详实的数据报告，而不是??”

“而不是在结业典礼上放炮？”

郑仪替他把后半句补上。

范破有些尴尬地笑了笑：

“是。”

郑仪微微点头：

“你看，答案你其实心里很清楚。”

范破深吸一口气，忽然抬头，问道：

“郑处长，那我这次的发言……会不会影响组织对我的评价？”

郑仪看向他，语气平和：

“组织需要的不是只会说漂亮话的干部，也不是只会发牢骚的干部，而是有能力解决问题的干部。”

他顿了顿：

“你是哪一种，不在于你今天说了什么，而在于你回去后做了什么。”

范破眼睛一亮，重重点头：

“我明白了。”

郑仪笑了笑：

“去吧，好好总结这期的学习收获。”

等范破离开后，站在一旁的林鹤鸣忍不住低声说道：

“郑处长，您很会带人啊。”

郑仪看了他一眼：

“怎么，你想学？”

林鹤鸣摇头：

“我只是觉得，您刚才对范破说的那番话，其实也是在给我上课。”

郑仪不置可否，只是轻轻拍了拍他的肩膀：

“走吧，我们去找王菊聊聊。”

林鹤鸣一愣：

“现在？”

郑仪意味深长地说道：