21延寿养老院七（2 / 2）

女诡异身上的触手变松，虽然失去了束缚，可她却越发惊恐，结结巴巴地扒开衣服，露出皱巴巴的肩膀，胆怯地低垂着脑袋：“我脱，我脱，你想要我，我全都给你……”

“我对和女诡异搞百合没兴趣，只要你的衣服。”于微很是无语。

女诡异抽抽搭搭地将脱下来的衣服递给于微。

“谢谢，我会拜托队友给你个痛快。”于微面带微笑，诚挚地说道。

女诡异内心os：听我说，谢谢你，因为你……

保洁老头确认于微不需要这些诡异后，拿出一把美工刀，哼哧哼哧地跑了一圈，挨个儿割断了诡异们的手腕，开始放血。

于微见状问道：“所以……你是打算让这群诡异流血而亡？”

保洁老头点点头，不无遗憾地说：“没办法，我的诡异道具里，只有这个有点杀伤力。”

随后他又羡慕地叹道：“你这诡异道具是从哪里得来的？应该是特优级吧？”

“诡异道具还有等级？”于微疑惑发问。

“是啊，诡异道具分为特优、高、中、低以及无等级。一般来说，这些道具都只存在于对应等级的副本，而且还是通关等级达到优秀及以上才能获得。”

保洁老头仔细解释着，面露疑惑，“转正之前的新员工靠副本获得的一般都是无等级且有次数限制，或者无等级但可升级的诡异道具。不过，升级诡异道具需要支付巨额的诡异值，性价比低，除非是大冤种或者诡异值多到爆表，一般人不会干这种傻事。据我所知，大部分同事都会选择用诡异值兑换复活。”

于微……

花了1000诡异值给电锯升级归来仍是无等级诡异道具。

本以为手握电锯天下我有……没想到小丑竟然是我自己。

“我获得道具奖励时，APP里没有提及等级的事情呀。”于微面露疑惑的说道，至于系统播报破布娃娃是特殊道具，她并不打算提起。

“那我就不知道了，我在新人副本没有获得任何道具。而且我也才入职半年，一直都在低阶副本做任务。”

说罢，他又无比羡慕地看向于微，提醒道：“你的道具很厉害，但也要小心，咱们公司有些小团体，喜欢抢夺其他同事的诡异道具……”

余下的时间，在保洁老头科普下，于微对这家延寿公司有了些了解。

这是一家能在天眼查里搜索到的正规公司，五险一金按时发放，副本等级根据员工的具体职务等级划分，内容多种多样。

每通关一个副本，延寿公司会为员工自动延寿30天作为基础工资，而绩效工资、诡异值则根据员工在副本里的表现进行发放。

其中绩效工资为现金，可以在现实世界使用，诡异值只能在延寿APP商城以及副本内使用。

不过，寿数、绩效工资、诡异值可以相互兑换，也可以兑换员工迫切想要的东西，比如美貌、健康等等。

“所以，如果我有足够多的诡异值，就可以直接兑换足够数额的寿数和现金，然后提前退休？！”

寿数兑换健康这点于微已经体验过了，此刻她终于对入职Offer里提到的信息有了清晰的认识。

“理论上是这样的，不过公司每季度给我们下达的KPI任务很重，如果在季度末没完成的话，会被强制送入高阶副本。”提起这个，保洁老头忍不住打了个寒颤。

“哎！我本季度的KPI是10000点诡异值，目前只完成了3000点。对了，你KPI是多少？”

“30000点诡异值。”于微蹙眉，她这是被延寿公司特殊对待