3第三回（1 / 2）

奚子归一大早顶着两个黑眼袋，游魂般到了公司工位上。刚落座不久，贾仁也没让他失望，给他发消息，让他到3号会议室。

看到消息后，奚子归起身打开录音，朝着3号会议室走去。

一推开会议室的门，只见除了贾仁，人事邢丽红，还有人事经理。这阵仗还挺大，自己一个小职员，还找来了人事经理。

“既然你自己提出了离职，我跟贾经理确认过了，你的项目已经完成，无需一个月的交接期。你今天把手里的客户信息做成表格，发给贾经理。离职手续今天就可以办理好。”邢丽红说道。

“好的，对于离职时间我没有异议。那我的提成和这个月的工资是今天办离职之前打过来吗？”

“什么提成？你的考核不达标，哪来的提成？丽红呀，你把手里的考核表拿给他看看。”贾仁接口道。

“劳动合同上写明的是考核与基础工资挂钩。我考核不合格，跟我的提成有什么关系。你没有理由扣我的提成。”

“奥，对对对，你说的对！考核不合格应该扣工资的。这么说来，这个月的工资还没扣呢。丽红，你一会儿重新出具一份工资条。”贾仁无耻地说道。

“等你签好离职协议之后，你这个月的工资，我就让财务在下班前打给你。”人事经理也开了口。

“那我的提成呢？”

“我想贾经理已经表达的很清楚了，绩效不合格，没有提成。”人事经理语气平平地说。

“呵，看来你们是不想按照协议办事了！”奚子归叹了口气，见他们这么过分，不仅不给提成，还扣自己的工资。那自己也不用装了，不用那么不客气了。本来奚子归过来，只是想把提成的21万一分不少地拿到手，现在嘛……

“你要是聪明，想顺顺当当的找下家，就乖乖听话。否则......你也知道这个圈子就这么大，我们或多或少有些熟人。”贾仁的话没说尽，但是话里透着的威胁确实很明显。

奚子归没吱声，只是低头看着手机，翻找着跟公司签订的提成协议。“幸亏自己还留着”奚子归默默在心里给自己点了个赞，机智呀。

这个项目是奚子归过去的客户介绍来的，因为相信奚子归的能力，所以当时跟客户签合同时，合同上有明确的意思表示,即系统的设计和开发，完全由奚子归组织负责。当然，另一层含义是，如果后期系统运行出现了什么问题，也找奚子归。

奚子归当时是不愿意接的，毕竟这个项目想要完成，至少得5个月，自己累死累活的忙个小半年，又出力，又担责的。按照公司的绩效标准，只能拿到3万元。这么一合计，收入与付出不对等。奚子归最初就没同意。

不过公司愿意接呀，就出一个人，而且这位客户，相当于还是人家的资源，就能有一百多万的利润，这笔生意太合适了。为了让奚子归接手，当时公司和奚子归私下签订了一份保密的提成协议，上面写明这个项目利润的15%是给奚子归的提成。

“小奚呀，你能力是不错的，老老实实签了这份离职合同。也好抓紧时间找工作呀，你在这耗着也没什么意思，耽误的还是你自己的时间。”贾仁见他低头看手机，不吭声。面上有了些不耐。

但是，奚子归没理他，在手机上敲击着什么。

“你不答应，我们也有其他办法。但是你毕竟还要在这个圈子里混吧，弄得太难看，也不好。”如果说刚才是暗暗地威胁，现在人事经理就是摆明了说，你要是不听话，我们就搞你。

“自我入职以来的加班费32.86万；本次项目提成21万；合计是53.86万。奥，对了，这还没算我这个月的出勤工资和加班费。”奚子归算完自己应得钱，抬头跟他们说道。