37第37章（2 / 2）

身后响起朱翊钧略带笑意的声音：“高先生，用完膳再走吧！”

接着又正经道：“高先生只要想着并不是因张太岳而止步阁枢，而是为天下重任止步阁枢，心里就不委屈了！张先生将来不定有先生的福气呢！可以悠游林下、畅怀意兴。”

高拱转身，行了一个五拜三叩的大礼，恭敬地退出了隆庆六年的夏天。

他并不知，朱翊钧之所以选择张居正，不是因为张太岳相貌好，也不是因为张太岳能力强，而是在原来的时间线上，明年张太岳就会给小皇帝上一道《请择有司蠲逋赋以安民生疏》。

大明享国祚二百七十六年，在整个国朝漫长的岁月长河里，有且只有张居正上奏，告诉皇帝，大明的积欠问题究竟出在了哪里。

一个心中有万千黎庶的宰相，一个上欺皇权、中压臣僚、下迫士绅，背叛了整个统治阶级也要给百姓喘口气的宰相，值得人期待一下。

六月十九日，第三次常朝，吏部尚书杨博主持，内阁已然空空如也。

首辅高拱致仕回乡。次辅张居正中暑致病，请假在家调理。群辅高仪，病体不支，于三天前夜半溘然长逝。

“高先生病到这个地步，怎么不与咱说？”朱翊钧十分恼怒。

他忽略了重要的讯息，以前只知道张居正独揽相权，却不曾细思，托孤重臣分明有三位，高拱去位后，还有高仪呢？若是高仪还在，也不会是张居正独领群臣，此事定然中变！

这话问得冯保哑口，欲要请罪，又不知自己错在何处。

有明以来，从没有臣子生病要告知皇上的时候。亟待人病死了，上个遗疏，皇帝愿意看一看，给个恤典，就算是厚恩了。

朱翊钧见冯保一脸愕然，猛得意识到了自己与众人的差别。

在朱翊钧看来，他与大臣们虽然名义上有君臣之别，实则这些侍讲官都是自己的老师，特别内阁三位辅政大臣更是老师兼长辈。

他从没有真正意义上理解皇权是怎样的至高无上。

‘陛下圣德盛茂所以符合于皇天也，岂当论庸庸斗筲之臣所能及哉。’君父皆是圣德广大，由皇天择选的，这岂是当世庸庸碌碌短视之臣所能理解的道理呢？

‘礼，臣子无爵谥君父之义也，故群臣累其功美。’

按照礼制，臣子没有资格为君主或父亲加谥号，因此群臣只能通过累积他们的功绩和美德来表彰他们。

这就是君主专制的纲常铁律，天下无不是的君父。这样的行为逻辑就是弃虚求实的张居正都默默遵守。

朱翊钧自始至终认为大明是个股份有限公司，皇帝是董事长，首辅是首席执行官，六部尚书是各个部门的经理。

在首席执行官很能干的情况下，稍有责任心的董事长当然要做得很有人情味，免不了四时八节、婚丧嫁娶地礼尚往来。该体恤体恤，该照应照应。

若是经理们做得不好了，将人辞掉即可，换一个有能力的接着干活。这其实是大大低估了皇权的严肃性，也低估了利益对人性的驱使。

“高先生身后事可有专人料理？”

冯保一脸为难道：“高阁老家中男花女花俱无，身前缺孩儿侍奉，室无妾媵。听说前些日子旧庐焚于火，家计艰难。高阁老秉性简静，一直也没修得，只在友人处坐馆，后事无人收殓。”

冯保说着，自己倒也心酸起来，堂堂一国宰辅，居然连个容身之处、眷恋之人都没有，倒不如自己这阉人。