第481章 节承义3（2 / 2）

“普通员工买断的那一批人，刚一拿到补偿金，就闹了起来。呵，好是好笑！

总行计划财务运营部总经理谌敏问：

“节行，具体什么情况？不是说普通员工的买断、内退很顺利么？哪出了问题？

节承义说：

“顺利？有刘大兰一家折腾，能顺利到哪？反正现在挺热闹的，听说要到市政府、总行来**了。

这个消息，对这些被总行今天“四个通知给打懵了这些人来说，无疑是个“利好的消息。

总行战略客户部总经理陈耀明说：

“这也帮我们解决不了什么问题。总行可够狠的，对我们就地免职，还要求正常上班，**的，这不是找了我们的左脸，还要打右脸么？

节承义说：

“所以，我们要同他对着干，谁难为我们，谁就是我们的对着、冤家！说白了，大家不是稀罕农商行的这份工作，大家在农商行都骨干吧？现在银行这么多，到哪家银行不是一样干，没有必要吊在一棵树上。哼，何况农商行这棵树已经靠不住了，只剩下一两个月的寿命了。

大家哄堂一笑，不是么，按照改制时间表，再过两个月，就要开始正式的两行合并了。

“我们要的是人格得到尊重、权益得到保障！总行要这么搞，我们有些情面留给他们？

大家纷纷点头。

这些人能凑在一起，并不是在平时就是志同道合，而且对改制的恐惧、不满，引发了他们的共同点，就是要将情绪发泄出来。但他们的诉求是不相同的，有的是想借改制在职务上再上一个台阶，节承义、肖非、陈耀明就是这样的人；有的是感觉合并后，自己现有的“帽子肯定是保不住了，又不甘心就此“没落，因而也产生的强烈的抵触情绪，如总行计划财务运营部总经理谌敏、总行法务部主任王慧芸、总行第二直属支行行长魏晋安。还有的，就是在日常工作中对领导不满，借机发难，或者是随大流闹腾一下。

但他们有一个共同的盲区，就是认定了总行不敢处罚这么多的骨干人员。甚至有人幻想，总行会劝他们收回申请。

他们做梦也没有想到，这次是“法要责众

节承义看看大家说：

“先喝酒、先喝酒，我们不要怕他们这样乱搞！

大家纷纷举杯，有的壮