第421章 考试1（2 / 2）

“也就是说，两行的中层、高层干部加起来，占比超过了两行总人数的三分之一。”

邱虹也苦笑着说：

“占比是百分之三十二点七。”

闻哲一拍左边的靠手，恨恨的说道：

“我们对两行中层、高层干部的减员力度有问题！”

他的左手正拍在邱虹的右手上，邱虹疼的一缩身体，看看前面的梅江涛，忍住没有叫出声来，含笑着秀眉一扬，瞪了闻哲一眼。

“闻市长这是要大开杀戒呀。”

闻哲说：

“改制中，骨干确实要保留下来。可是，那些中层、高层未必都是骨干。尸位素餐的也会不少，所以，下一步对中层干部的减员、包括对高层的洗牌，力度也一样要大！”

邱虹点点头，说：

“估计阻力更大。”

闻哲问邱虹：

“到现在为止，两家银行有多少人申请内退或者病退的，有多少人提出买断工龄申请的？”

邱虹说：

“不是很多。商行这边，申请内退并达到标准的，有一百一十五人，买断工龄的七十一人。农商行那边。申请内退的有七十七人，买断工龄的是六十三人。目前总的人数就是三百二十六人。当然，要看最后批准的情况。这些人员的结构、成分情况，我还没有来的及分析。”

闻哲叹了一口气，没有说话。

邱虹却明白他为何叹气，她看看前座开车的梅江涛，又说：

“我负责日常工作，说实现的，人很压抑，像自己在做什么错事、坏事一样。”

闻哲同她对视一眼，意思是我也有同感，却说：

“这有什么办法？两行从成立到现在，越做越萎缩，一点也没有踩到时代的节奏。完全是在走回头路！唉，我们总是要有人出来，说壮士断腕也好、说新陈代谢也罢，这个工作是免不了的。说的难听一点，多少地方上的大小领导的亲戚在里面？

“所以说，人无远虑，必有近忧。多年来，两行发展中的许多错误的决策，才导致了现在臃肿不堪的局面。再这样下去，非倒闭关门不可。”

邱虹也有些伤感的说：

“我在农商行看员工花名册，有那么多员工之间是亲属关系的，要是一家人有人被减员了，这日子可真不好过了。还不要说会引起家庭的矛盾和变故。

“还有，我

们银行的员工，绝大多数比较封闭，生存技能又单一。比如我们的银行会计到企业上去，只能当出纳用，根本干不了企业会计的工作。

“所以，要是离开银行，年轻一点的还好说，有一个学习适应期后，慢慢能找到出路。可是那些中年人，特别是人数占比多的女同志，她们能干什么？”

闻哲苦笑着说；

“这一步总是要走了。生于忧患、死于安乐，是亘古不变的铁律。国有大型商业银行当初的改制上市，不也是如此？