第797章 联席会2（1 / 2）

卢唤东把茶杯盖盖在茶杯上慢条斯理的说：

“我的看法有这么几条

“一是设立招商奖励基金的想法不错。可是谁能保证日后不会沦为变相的‘小金库’？所以要慎重！有无必要值得商榷嘛。我的态度不必设立！

“二哩这个分配口径是不是就合理。把大多数同志排在分配名单之外会不会引起不必要的对立情绪日后在工作衔接、配合上造成不必要的矛盾。毕竟人的心理不患寡而患不均是自古就有的通病呀。我认为要扩大奖励范围至于扩大到哪些人可以讨论。”

卢唤东的话音刚落会议室里顿时陷入一阵微妙的寂静。窗外的阳光透过百叶窗在桌面上投下斑驳的光影却驱不散空气中弥漫的紧张气息。

其实大家都清楚这种会场气氛是不正常的。一般来说任何上会的议案不会有太多的争论或者说不会在“行”与“不行”这样原则问题上产生分歧。现在的情况大家心里清楚是因为卢**、闻主任没有达成共识。在这种情形下别的人一般不好、也不敢发表意见了。否则阵营形势立现。这可不是好现象！

闻哲手指轻轻敲击着桌面目光扫过在场的每一位参会人员缓缓开口：

“卢**担心‘小金库’问题这一点我完全理解毕竟规范资金管理是底线。但我们不能因噎废食设立招商奖励基金正是为了更好地保障后续招商工作开展。

“之前刘兰局长已经提出了详细的管理办法财政金融局专户存储、主任办公会审议管理办法、三级审批流程再加上半年一次的审计通报多重监管之下何来‘小金库’的空间？

“这个基金是对一切有招商成绩的同志、特别是非招商条线的同志开放的。无论是谁提供的有用的信息、引见了客户、对接了关系项目一旦落地都会从基金中拿出钱来奖励他。大家有本事都可以来争一块蛋糕嘛。光说闲话算什么本事？”

他顿了顿语气中多了几分坚定：

“至于分配口径‘不患寡而患不均’这句话是人性的劣根性而不是什么冠冕堂皇的道理！这次奖金是针对星云集团招商项目的专项奖励那些从头到尾没参与过项目的部室和人员凭什么参与分配？如果把奖金当成‘大锅饭’人人有份那才是对真正付出劳动的同志最大的不公平！长此以往

“闻主任这话就有些绝对了吧？”

李华安放下手中的笔接过话茬说

你的朋友正在书荒，快去帮帮他吧

：

“招商工作看似是招商局的事，但项目落地过程中，我们社会事务局负责协调周边居民安置，解决了不少矛盾；行政审批局也加班加点办理各项手续，这些难道不算贡献？照闻主任的意思，我们这些部门的同志就都成了‘无关人员’？

刘兰听到这话，立刻坐直了身体，说：