第1105章 高校之间的竞争（2 / 2）

邱景阳对戴浩淼非常客气。

“小宋跟我说这次邱**过来王寨乡主要目的是筹建实训基地让学生能够理论联系实践这是真正的教书育人我是绝对不能落后的。”

戴浩淼深知人才培养的重要性他的团队现阶段就有一些青黄不接。

由于国科院的用人机制他培养的好几个博士生都没能留在国科院继续从事人工智能的研究工作。

除此之外，国科院的工资薪金水平较低，一些本来留在国科院的，也心生去意。

要知道，国内一线的人工智能公司，年薪都是百万起步，还有安家费，科研启动资金等等。

相比之下，国科院的待遇以及前景显得毫无竞争力。

眼看着团队中的骨干走了一个又一个，戴浩淼也很无奈。

他现在属于知道问题在哪，但却没有办法解决这些问题，每天都为无人可用发愁。

由于人工智能大模型的工程建设刚刚开始，可以参观的地方，实在不多，现场参观环节不到半个小时就结束了。

此时，也到了午饭之间。

午饭在王寨乡的食堂解决。

吃饭的时候，宋思铭提及古墓发掘的事。

“这个简单，我回头跟霍教授沟通一下，哪怕霍教授暂时没时间，也可以先让他的团队过来帮着发掘。”

邱景阳没有任何犹豫，直接答应下来。

这是典型的投桃报李。

宋思铭对他的事那么尽心，他也得对宋思铭的事上心。

而且，他也能理解宋思铭的急迫心理。

当初，他主政永寿市的时候，就遇到过类似的事。

国家重点工程，限期完成，结果刚开工，就挖出了古墓，工程只能暂停，先对古墓进行抢救性发掘。

邱景阳清楚得记得，每周一开会，他都会问相关负责人，发掘进度。

结果连问了两个月，发掘却只开了一个头，距离结束遥遥无期，眼看着就要影响工期，他只能像现在的宋思铭一样，通过私人关系，寻找外援。

最后，紧赶慢赶，总算在