247?部的挑?（2 / 2）

「你是少喝酒吧，免得哪天喝醉又在路上。」卡特琳娜半玩笑地回。

「行行行，我注意的。」葛梁忙道。

「那就吧，晚安。」卡特琳娜。

「晚安。」葛梁回答。

通束，葛梁手手放在桌上，地吐出一口。他知道卡特琳娜是了整目考量，但她的不能改。

後，葛梁靠在椅背上，思索著前的局。他越越清楚地感到，部的力比外部的得更加棘手。

伊希卡瓦阿卡本就是外人，籍西班牙，於葛梁那文化上的傲慢度，心深不完全同。阿卡的教育背景求尊重，他的性也偏向慎，即使面挑，他也向於用通的方式解，而不是抗。

塔克斯德柯林斯的度矛盾。他人然反感「多平容」相的些年越越端的作法，但他同也清楚，如今的影力已法忽，能企陷入危。

茨家族然力雄厚，但些年也多次因不小心踩到「多平容」相的的而吃了，卡特琳娜比慎。

相比之下，葛梁的度得更加硬。在他看，的核心不是歧，而是文化值的立。「前我」款麻的市目本就定在和洲，未打算往洲，洲市自有地的麻，完全必要迎合。而在，洲友主挑，他若不回，反而得示弱。

然而，的度在部不受所有人支持。

他知道，不易束，而部的分歧，恐怕才是未更大的挑。

夜色深沉，葛梁望向窗外，方的城市光，他地敲了敲桌面，海中思索著接下的策。

那，「多平容」是什？「多平容」的全是「多元，平等，以及包容」，些早期推社公平正做出不少，例如倡族平等、性平等、反歧等等，在史上留下了的一。然而，近些年，「多平容」的展方向逐走偏，得越越激，甚至走向了另一端。他始追求一的平均主，完全忽能力和努力的差，一切果的不平等都咎於歧和迫。在他的推下，多域都出了荒的象。例如，在艾薇系校的招生中，他制要求按照族裔比例分配名，完全不考生的水平。致某些能力相差的族裔生也能易入名校，而能力的裔生因名限制，取分被抬高到令人咋舌的地步，形成了一反向歧。再比如，他要求大型企在招聘和升，必按照族裔、性向等因素分配比例，而不是根工的工作能力和。致多能力平庸甚至低下的工因其於所的「少群」就能得不公平的待，而真正有能力的人被排在外。做法重害了企的效率和力，也多行的品量大幅下降。最人病的，是「多平容」文化的影。在他的力下，影、、